FISIP Library, Tadulako University

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA 
DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS 
PELAYANAN DI KANTOR PERTANAHAN  
KABUPATEN DONGGALA
Penanda Bagikan

Tesis Administrasi

PENGARUH MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN DONGGALA

Ika Rezky Handayani B10223052 - Nama Orang;

ABSTRAK
Ikha Rezky Handayani Stambuk B 102 23 052, dengan judul penelitian
“Pengaruh Manajemen Sumberdaya Manusia Dan Budaya Organisasi pada
Kualitas Pelayanan di Kantor Pertanahan Donggala” dengan bimbingan Bapak
Nawawi selaku pembimbing pertama dan Bapak Asrifai selaku pembimbing
kedua.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh serempak manajemen
sumber daya manusia dan Budaya Organisasi terhadap kualitas pelayanan, untuk
mengetahui pengaruh parsial manajemen sumber daya terhadap kualitas
pelayanan, dan untuk mengetahui pengaruh parsial Budaya Organisasi terhadap
kualitas pelayanan Kantor Pertanahan Donggala. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif yang bersifat positivistik yang merupakan landasan filsafah
positivisme, filsafah positivisme melihat sebuah realita, gejala atau fenomena
merupakan hal yang dapat diklarifikasi, kongkrit, teramati, terukur, relativ tetap
dan terdapat hubungan sebab akibat. Penelitian menggunakan 50 orang responden
(pegawai kantor pertanahan donggala) terdiri dari PNS 22 orang, Ppnpn 21 orang,
dan filstaf 7 orang. Penelitian menggunakan 2 variabel independent (Manajemen
sumberdaya manusia dan budaya organisasi) dan variabel dependen (kualitas
pelayanan) menggunakan referensi dari Rahardjo (manajemen SDM), Huseno
(Budaya Organisasi), dan paransuraman (kualitas pelayanan). Menggunakan
Teknik pengumpulan data berupa koesioner (wawancara) kepada responden yang
hasilnya ditabulasi secara kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
manajemen sumberdaya manusia dan budaya organisasi berpengaruh signifikan
secara parsial maupun serempak terhadap kualitas pelayanan kantor pertanahan
donggala.
Kata kunci: Manajemen Sumberdaya Manusia, Budaya Organisasi, Kualitas
Pelayanan


Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN FISIP Belum memasukkan lokasi
20250006Pas
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
651.3 Ika p
Penerbit
Palu : Fisip Pascasarjana Untad., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
651.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ika Rezky Handayani
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

FISIP Library, Tadulako University
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?