FISIP Library, Tadulako University

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 
 DI SEKOLAH DASAR NEGERI 04 BALAESANG TANJUNG DESA POMOLULU KECAMATAN BALAESANG TANJUNG KABUPATEN DONGGALA
Penanda Bagikan

Skripsi Administrasi

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKOLAH DASAR NEGERI 04 BALAESANG TANJUNG DESA POMOLULU KECAMATAN BALAESANG TANJUNG KABUPATEN DONGGALA

Nurhidayah B10120101 - Nama Orang;

ABSTRAK
Nurhidayah, Nim B10120101, Judul Penelitian: Manajemen Sumber Daya Manusia di Sekolah Dasar Negeri 04 Balaesang Tanjung Desa Pomolulu Kecamatan Balaesang Tanjng Kabupaten Donggala. Dibiming oleh bapak Nawawi Natsir selaku pembimbing utama dan Bapak Syarif Permana Salingkat selaku pembimbing pendamping.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen sumber daya manusia di Sekolah Dasar Negeri 04 Balaesang Tanjung. Teori yang digunakan adalah teori (Pandi Afandi, 2018) dimana terdapat 5 aspek yaitu Tugas Kerja, Kualitas Kerja, Kuantitas, Ketepatan Waktu, dan Efektivitas Biaya. Dasar penelitian deskriptif dengan tipe penelitian kulitatif. Jenis data yaitu data primer dan data sekunder. Informan dalam penelitian ini berjumlah 6 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia di Sekolah Dasar Negeri 04 Balaesang Tanjung belum berjalan dengan baik. Dari aspek tugas kerja, belum berjalan dengan baik karena kurangnya kesadaran guru dalam tanggung jawab sebagai pendidik, pengajar, pembimbing bagi siswa. Kualitas kerja perlu ditingkatkan lagi karena masih terdapat nepotisme dalam melayani orang tua murid dan fasilitas yang menunjang pekerjaan masih kurang memadai sehingga proses belajar mengajar jadi kurang maksimal. Aspek kuantitas belum berjalan dengan baik karena beberapa kali siswa tidak masuk kelas karena gurunya tidak hadir di sekolah sehingga ada beberapa materi yang tertinggal yang seharusnnya diajarkan kepada siswa jadi tidak terlaksana. Kemudain kurang disiplin waktu karena suka menunda-nunda pekerjaan, seperti pengumpulan nilai semester yang tidak sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan begitu pula saat mengajar dikelas. Dari aspek efektivitas biaya sendiri berjalan dengan baik karena penggunaan biaya sudah digunakan dengan semestinya tepat dan efektif.


Kata Kunci : Tugas Kerja, Kualitas Kerja, Kuantitas, Ketepatan Waktu, Efektivitas Biaya


Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN FISIP Belum memasukkan lokasi
20250015Adm
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
371.2 Nur m
Penerbit
Palu : Fisip Untad., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
371.2
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Nurhidayah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

FISIP Library, Tadulako University
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?