Skripsi Administrasi
KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR CAMAT PAMONA TENGGARA KABUPATEN POSO
ABSTRAK
Alovisye Taroreh, NIM B10120224, dengan judul”Kinerja Aparatur Sipil
Negara Pada Kantor Camat Pamona Tenggara Kabupaten Poso” dibawah
bimbingan ibu Suasa selaku pembimbing I, dan bapak Rachmad selaku
pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Kinerja Aparatur
Sipil Negara Pada Kantor Camat Pamona Tenggara Kabupaten Poso. dasar
penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif Tipe penelitian yang
digunakan adalah Deskriptif. Informan dalam penelitian ini ditentukan secara
porpossive dengan jumlah informan sebanyak 6 (orang). Jenis data yaitu data
primer dan sekunderTeknik pengumpulan data antara lain observasi, wawancara,
dan dokumentasi. Teori ini menggunakan teori Agus dharma, dimana terdapat tiga
aspek indikator yaitu kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan dan ketepatan waktu.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan bahwa Kinerja Aparatur Sipil
Negara Pada Kantor Camat Pamona Tenggara masih belum baik dilihat dari 1.)
kuantitas pekerjaan, dalam hal kuantitas dinilai masih kurang baik karena pegawai
yang dibutuhkan biasa tidak ada ditempat. 2.)kualitas pekerjaan, dalam hal kualitas
masih kurangnya tanggung jawab dan kurangnya Sumber daya Manusia atau
terbatasnya jumlah pegawai yang ada dikantor camat. 3.) ketepatan waktu,
kedisiplinan pegawai yang tidak datang tepat waktu sesuai dengan aturan yang
berlaku.
Kata kunci:Kinerja Pegawai, Kuantitas Pekerjaan, Kualitas Pekerjaan Dan
Ketepatan Waktu
Tidak tersedia versi lain