Text
EFEKTIVITAS TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) DALAM PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUP DINAS KESEHATAN PROVINSI SULAWESI TENGAH
ABSTRAK
Novining T. Paeh, B10222051, Efektivitas Tambahan Penghasilan Pegawai dalam
Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara di L i n g k u p Dinas Kesehatan
Provinsi Sulawesi Tengah, Pembimbing: Hasbullah dan Intam Kurnia.
Tambahan penghasilan pegawai adalah tambahan yang diberikan kepada
ASN yang dikaitkan dengan penilaian kehadiran dan kinerja. Dinas Kesehatan
Provinsi Sulawesi Tengah sebagai salah satu organisasi yang menggunakan hasil
produk kebijakan yaitu kebijakan tambahan penghasilan, dalam penerapannya
belum sepenuhnya optimal sesuai standar peraturan gubernur tentang tambahan
penghasilan. Tujuan Penelitian adalah Peneliti melakukan penelitian ini dengan
tujuan yang berdasarkan pada perumusan masalah, yaitu: Untuk mengetahui
Efektifitas Tambahan Penghasilan Pegawai Dalam Peningkatan Kinerja Aparatur
Sipil Negara di Lingkup Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Tengah. Desain
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif
kualitatif. Hasil penelitian menjelaskan bahwa efektifitas tambahan penghasilan
berdasarkan 3 aspek, yaitu : pertama pencapaian tujuan, kedua integrasi, ketiga
adaptasi pada pelaksanaannya belum efektif dikarenakan pada penilaian
pengawasan/pengendalian belum berjalan dengan baik. Diharapkan Perlu
dilakukan evaluasi secara berkala terkait pelaksanaan kebijakan tambahan
penghasilan pegawai sehingga dapat diketahui hal-hal yang menjadi penghambat
dalam pelaksanaan kebijakan pemberian tambahan penghasilan pegawai untuk
dapat dilakukan upaya-upaya perbaikan ke depannya.
Kata Kunci : Efektivitas Tambahan Penghasilan Aparatur Sipil Negara,
Pencapaian Tujuan, Integrasi dan Adaptasi.
Tidak tersedia versi lain