Text
KINERJA APARATUR DI DESA PARILANGKE KECAMATAN BUMI RAYA KABUPATEN MOROWALI
ABSTRAK
Syahrun Pombalawo, Nomor Stambuk B 101 19 037, dengan judul
“Kinerja Aparatur Di Kantor Desa Parilangke Kecamatan Bumiraya
Kabupaten morowali”. Di bimbing oleh Nasrullah dan Mukarramah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Aparatur di Kantor Desa
Parilangke Kecamatan Bumiraya Kabupaten Morowali, dengan menggunakan
teori Mitchel dalam Sedarmayanti (2009:51) yang mengukur kinerja berdasarkan
5 (lima) indikator yakni Kualitas kerja, Ketepatan waktu, Inisiatif, Kemampuan,
dan Komunikasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
Deskriptif Kualitatif dengan Informan berjumlah 5 orang. Teknik penentuan
informan pada penelitian ini menggunakan Purpossive. Teknik pengumpulan
melalui kepustakaan dan penelitian di lapangan dengan melakukan wawancara
dan observasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan model interaktif
Miles & Huberman.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja Aparatur di kantor desa
parilngke belum cukup baik dan optimal, hal ini di karenakan ada tiga indikator
yang bermasalah yaitu inisiatif Aparatur dalam hal pembangunan desa,
masyarakat harus bersuara terlebih dahulu kepada Aparatur di desa baru ada
terlaksana pembangunan di dalam desa tidak ada kesadaran Aparatur dalam hal
pembangunan desa meskipun demikian inisiatif Aparatur dalam hal pelayanan
sudah baik. Selanjutnya yaitu kemampuan yang dimana kemampuan Aparatur
desa dalam hal bidang teknologi masi banyak Aparatur yang belum menguasai
dan belum paham, hanya ada 3 Aparatur yang menguasai di antaranya sekretaris
desa, operator desa, dan bendahara desa, sendangkan Aparatur yang lain sama
sekali belum paham dan memahami kemampuan kerja di bidang teknologi dan
informasi. Dan terakhir yaitu aspek indikator komunikasi dimana Aparatur kurang
sosialisasi kepada masyarakat dalam hal kinerja kepengurusan dan administrasi
lahan. Tetapi Aparatur dalam hal komunikasi kepada masyarakat penerima
bantuan mampuan perencanaan pembangunan sudah baik
Kata Kunci : Kualitas kerja, Ketepatan waktu,Inisiatif, Kemampuan,Komunikasi
Tidak tersedia versi lain