Text
MOTIVASI KERJA GURU PENERIMA TUNJANGAN SERTIFIKASI DI SMP NEGERI 6 PAMONA UTARA KABUPATEN POSO
ABSTRAK
Aglin Lakiboe, Stambuk B 101 20 086 dengan judul Skripsi “Motivasi Kerja
Guru Penerima Tunjangan Sertifikasi Di SMP Negeri 6 Pamona Utara
Kabupaten Poso”. Dibimbing oleh Dr. Abdul Rivai, M.Si selaku pembimbing I dan
Dr. Dandan Haryono S.Sos, M.Si selaku pembimbing II.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Motivasi Kerja Guru
Penerima Tunjangan Sertifikasi Di SMP Negeri 6 Pamona Utara Kabupaten Poso,
penelitian ini menggunakan jenis penelitian Deskriptif Kualitatif. Jenis data yaitu data
primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu interview
(wawancara), observasi, dan dokumentasi. Analisis data yang dilakukan secara
bertahap, yakni pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan
kesimpulan. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang. Penelitian ini
menggunakan teori 2 faktor oleh Frederick Hezberg yaitu, Faktor Hygiene (ekstrinsik)
dan Faktor Motivasi (intrinsik).
Hasil penelitian yang diperoleh menyatakan bahwa dari faktor Motivasi
ekstrinsik yaitu Gaji, hubungan antar pribadi, dan kualitas supervise sudah cukup baik
sedangkakn kondisi kerja dan kebijakan administrasi masi belum maksimal. Dari faktor
Motivasi Intrinsik yaitu prestasi, pengakuan, tanggung jawab, dan pengembangan
potensi individu sudah cukup baik. Sedangkan pada pekerjaan itu sendiri masi kurang
baik. Sehingga dapat ditarik kesimpulan Motivasi Kerja Guru Penerima Tunjangan
Sertifikasi Di SMP Negeri 6 Pamona Utara sudah cukup baik namun belum maksimal
dalam beberapa aspek. Kata Kunci : Motivasi Kerja Guru, Tunjangan Sertifikasi
Tidak tersedia versi lain