Text
KINERJA BAGIAN PROTOKOLER DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PASANGKAYU
ABSTRAK
Sadahi Wahid, B 102 22 034. (Kinerja Bagian Protokoler Di Sekretariat
Daerah Kabupaten Pasangkayu). Abdul Rivai dan Nawawi Natsir.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Bagian
Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu, yang di kaji
berdasarkan model teori Kinerja Menurut Anwar Prabu Mangkunegara (2019 :
67) yaitu : Kuantitas kerja, Kualitas kerja, Disiplin kerja, Insisatif kerja, Tanggung
jawab. Jenis penelitian yang di gunakan deskriftif Kualitatif dengan pengambilan
informan secara purposive dan jumlah informan terpilih 5 orang dengan teknik
Pengumpulan data, 1). Observasi, 2). Wawancara, 3) Dokumentasi. Dengan
menganalisa dari seluruh hasil wawancara. Hasil Penelitian Kinerja Bagian
Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu, Berdasarkan hasil
pembahasan dengan menggunakan lima indikator pengukuran Kinerja Bagian
Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu, maka penulis dapat
menarik kesimpulan bahwa hasil penelitian yang penulis lakukan di Kantor
Kinerja Bagian Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pasangkayu, melalui
observasi dan hasil wawancara langsung dengan beberapa orang informan dari
kelima dimensi/aspek penilaian kinerja yaitu Kuantitas kerja, Kualitas kerja,
Disiplin kerja, Insisatif kerja, Tanggung jawab. Penulis mengambil kesimpulan
bahwa kuantitas kerja Bagian Protokoler Di Sekretariat Daerah Kabupaten
Pasangkayu, yang diukur dari kelima indikator/dimensi tersebut yang dinilai
mempunyai kinerja yang cukup baik adalah indikator Kuantitas kerja, Kualitas
kerja, Insisatif kerja, Tanggung jawab, sedangkan dalam indikator/dimensi
Disiplin kerja yang hasilnya masih perlu ditingkatkan lagi.
Kata Kunci : (Kuantitas kerja, Kualitas kerja, Disiplin kerja, Insisatif kerja,
Tanggung jawab)
Tidak tersedia versi lain