Text
MOTIVASI KERJA PEGAWAI PENGELOLA KEUANGAN PADA BIRO UMUM DAN KEUANGAN (BUK) UNIVERSITAS TADULAKO
ABSTRAK
Nur Handayani No.Stambuk : B 102 20082 judul tesis “ Motivasi Kerja Pegawai
Pengelolaan Keuangan Pada Biro Umum dan Keuangan Universitas Tadulako” di
bimbimg oleh Hasbullah sebagai ketua dan Hasanuddin sebagai anggota.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja pegawai dalam
pengelolaan keuangan pada Biro Umum dan Keuangan Universitas Tadulako. Jenis
penelitian ini tipe deskritif dengan pendekatan kualitatif yang di peroleh dari hasil
wawancara mendalam. Lokasi penelitian pada kantor Biro Keuangan PNBP BLU
Universitas Tadulako. Informan penelitian sebanyak 4 (empat) orang pegawai
dengan sumber data meliputi data primer dan data sekunder dan data teknik
pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis
data meliputi penyajian data, pemeriksaan keabsahan data dan menarik kesimpulan.
Hasil penelitian menjelaskan bahwa motivasi kerja Pegawai dalam pengelolaan
keuangan pada Biro Umum dan Keuangan Universitas Tadulako menjelaskan bahwa
yang mendorong pegawai bekerja lebih giat karena adanya kebutuhan-kebutuhan
yang ingin di penuhi terutama kebutuhan fisiologis atau kebutuhan dasar sebagai
kebutuhan utama sehingga tidak semua pegawai merasa apa yang sudah di terima itu
cukup untuk memenuhi kebutuhan fisiologis tersebut. Namun selain itu dalam
bekerja, pegawai pengelola keuangan PNBP Biro Umum dan Keuangan Universitas
Tadulako memiliki kebutuhan lain seperti kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial,
kebutuhan penghargaan, serta kebutuhan aktualisasi diri. Di antara kebutuhan
tersebut ada yang sudah terpenuhi dan ada juga yang belum terpenuhi. Namun secara
umum lebih banyak kebutuhan yang terpenuhi di bandingkan yang tidak terpenuhi.
Kata kunci: Motivasi kerja, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan
penghargaan, kebutuhan aktualisasi diri.
Tidak tersedia versi lain