Text

MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PASANGKAYU

---

ABSTRAK
Sahdiah. B10222025. Judul Tesis: Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas
Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Pasangkayu. Pembimbing
Nuraisyah dan Dandan Haryono.
Penelitian ini untuk mengetahui Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan
Pemuda dan Olahraga Kabupaten Pasangkayu. Jenis penelitian yang digunakan
deskriptif kualitatif. Jenis data menggunakan data primer dan data sekunder. Teori
yang digunakan, teori Motivasi Kerja McClelland yang terdiri dari kebutuhan
akan prestasi (need for achievment), kebutuhan akan kekuasaan (need for power)
dan kebutuhan akan afiliasi (need for affiliation). Teknik pengumpulan data,
dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik penarikan
informan menggunakan purposive. Analisis data yang digunakan yaitu model
Miles, Huberman dan Saldana, yaitu pengumpulan data, penyajian data,
kondensasi data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian yang
dilakukan terkait dengan motivasi kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda
dan Olahraga Kabupaten Pasangkayu, peneliti menyimpulkan bahwa motivasi
kerja pegawai pada aspek kebutuhan akan prestasi relatif belum terlaksana, karena
masih banyak pegawai yang tidak disiplin yang secara sengaja datang terlambat
dan cepat pulang sebelum waktunya, sehingga berpengaruh pada pekerjaannya.
Selain itu dalam pemberian reward dan sanksi relatif tidak konsisten. Faktor lain
yang menyebabkan rendahnya motivasi berprestasi pegawai yaitu sarana yang
tidak memadai karena masa pakainya sudah cukup lama yang membuat para
pegawai kurang bersemangat untuk bekerja. Pada aspek kebutuhan akan
kekuasaan peneliti melihat bahwa kerjasama diantara para pegawai relatif masih
belum kompak karena masih rendahnya partisipasi pegawai. Selain itu,
pengembangan karir para pegawai cenderung tebang pilih, karena masih
didominasi unsur politis. Pada aspek kebutuhan afiliasi, peneliti melihat bahwa
komunikasi yang dilakukan papa pegawai relatif cukup baik, hal ini dapat
dibuktikaan bahwa ketika ada kegiatan di kantor para pegawai bisa bekerjasama
dan membangun kolaborasi antar Pegawai meskipun beda bidang.
Kata kunci: Kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan dan
kebutuhan akan afiliasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

B10222025

Penerbit

Palu : Fisip Untad., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

B10222025

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sahdiah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar