Text
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KONTRIBUSI PELATIHAN KEPEMIMPINAN PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH
ABSTRAK
Agitha Anugrah Putri B 102 21 016, dengan judul “Implementasi Kebijakan
Kontribusi Pelatihan Kepemimpinan Pada Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Tengah”. Dibimbing oleh Slamet Riadi, dan
Suasa.
Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk memperoleh
gambaran terkait implementasi kebijakan kontribusi pelatihan kepemimpinan
pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi
Tengah. Jenis penelitian ini ialah deskriptif, dengan jumlah informan sebanyak 6
orang, yang penentuannya menggunakan teknik Purpossive. Selain itu, dalam
teknik pengumpulan data pada penelitian ini melalui kegiatan observasi,
wawancara, dan dokumentasi. Dengan metode analisis data dengan tiga langkah,
yaitu kondensasi data (data condensation), menyajikan data (data display), dan
menarik simpulan atau verifikasi (conclusion drawing and verification).
Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan terori Edward III yang telah di
bahas, dapat disimpulkan bahwa implementasi kebijakan kontribusi pelatihan
kepemimpinan pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Sulawesi Tengah masih belum terlaksana secara maksimal, hal ini
disebabkan oleh belum berjalan baiknya pelaksanaan kebijakan ini bila ditinjau
dari aspek disposisi dan struktur birokrasi masih belum berjalan maksimal, hal ini
disebabkan implementor cenderung lambat dalam memberikan sanksi kepada
peserta Diklat yang lalai dalam membayar biaya kontribusi kepada pihak
BPSDM, padahal dalam aturan tersebut sangat jelas sanksi yang diberikan jika
peserta terlambat dalam melakukan pembayaran.
Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Komunikasi, Sumberdaya, Disposisi,
dan Struktur Birokrasi.
Tidak tersedia versi lain