FISIP Library, Tadulako University

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA
KANTOR DINAS SOSIAL KOTA PALU
Penanda Bagikan

Text

DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL KOTA PALU

Nur Afni Haludin - Nama Orang;

ABSTRAK
Nur Afni Haludin Stambuk B10119083. “Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor
Dinas Sosial Kota Palu”. Di bimbing oleh Syahruddin Hattab selaku dosen
pembimbing I dan Gita Farista selaku dosen pembimbing II.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja
Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kota Palu. Dasar penelitian ini adalah kualitatif
dan tipe penelitian deskriptif dengan jumlah informan 8 orang. Pengumpulan data
dan bahan dilakukan melalui informan yang disertai dengan observasi, wawancara
dan dokumentasi. Lokasi penelitian ini bertempat di Kantor Dinas Sosial Kota Palu.
Pada penelitian ini menggunakan teori dari Singodimedjo, 2000 dalam Edi Sutrisno
2009, yang mencakup : (1) Ketepatan Waktu, (2) Menggunakan Peralatan Kantor
dengan Baik, (3) Ketaatan Terhadap Aturan Kantor, (4) Tanggung Jawab yang
Tinggi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Miles, Huberman
dan Saldana (2014) antara lain pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data,
dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja pegawai pada Kantor
Dinas Sosial Kota Palu belum berjalan dengan maksimal, yang mana dilihat pada
indikator ketepatan waktu, ketaatan terhadap aturan kantor dan tanggung jawab
yang tinggi belum berjalan maksimal. Tingkat disiplin kerja pegawai yang belum
baik disebabkan karena tidak adanya ketegasan serta teguran yang mampu untuk
menyadarkan atau memberi efek jerah kepada pegawai, sehingga pegawai itu
sendiri lalai dan tidak patuh dalam melaksanakan tugasnya hal ini membuat
peraturan di Kantor Dinas Sosial Kota Palu tersebut dilanggar oleh pegawainya.
Serta kurangnya kesadaran diri pegawai dalam menaati peraturan yang ada, hal
tersebut menandakan bahwa pegawai tersebut belum dapat bertanggung jawab.
Sedangkan pada indikator menggunakan peralatan kantor dengan baik sudah
berjalan dengan baik karena pegawai selalu berhati-hati dalam penggunaan
peralatan kantor.
Kata Kunci : Ketepatan Waktu, Menggunakan Peralatan Kantor dengan
Baik, Ketaatan Terhadap Aturan Kantor, Tanggung Jawab yang Tinggi


Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN FISIP Belum memasukkan lokasi
20230144Adm
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
B10119083
Penerbit
Palu : Fisip Untad., 2023
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
B10119083
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Nur Afni Haludin
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

FISIP Library, Tadulako University
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?