Text
EVALUASI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SULAWESI TENGAH
ABSTRAK
Rachmad Dini Regen, B102 18 024. “Evaluasi Kebijakan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi
Sulawesi Tengah”. Dibimbing oleh Nasir Mangngasing selaku pembimbing I
dan Nurhannis selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan sejauh mana evaluasi
kebijakan pengembangan sumber daya manusia di Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian
fenemonologi yang berlokasi di Kantor BPSDM Provinsi Sulawesi Tengah.
Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dalam penentuan sampel.
Peneliti menggunakan pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan
telaah dokumen. Teknik analisis data yang peneliti gunakan model Miles dan
Huberman, yaitu reduksi data, penyajian data atau display data, dan mengambil
kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitin menunjukkan bahwa kemampuan
untuk mengaplikasikan atau mengimplementasikan keahlian yang telah mereka
dapatkan melalui berbagai jenis pendidikan belum terealisasi dengan baik, itu
diakibatkan oleh kemampuan individu dalam speakup atau berbicara dan
mentansformasi ilmu mereka masih kaku atau belum terbiasa, individu dari
aparatur yang tidak membiasakan diri untuk maju dan belum mampu
mengupgrade diri mereka sendiri. Keefektifan dalam pelaksanaan program
pengembangan sumber daya manusia terlah terwujud hanya saja hampir sama
dengan aspek pertama yaitu terkendala dari pengaplikasian atau
pentransformasian ke dalam kegiatan sehari-hari atau dalam pelaksanaan tugas
belum efektif. Harus adanya suatu metode khusus yang harus diterapkan, bisa
melalui rolling, mutase atau studi banding. Pada aspek efisiensi dalam
pengembangan sumber daya di Badan pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Sulawesi Tengah belum efisien, karena masih belum maksimal hasil dari
pengembangan tersebut sehingga perlu adanya suatu terobosan atau ide-ide yang
brilian dalam rangka, melatih para aparatur pasca mengikuti diklat atau latihan
pengembangan kemampuan.
Kata Kunci: Evaluasi Kebijakan: Kompatibilitas, Efektivitas, dan Efisiensi
Tidak tersedia versi lain