FISIP Library, Tadulako University

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR
KECAMATAN BANAWA SELATAN
KABUPATEN DONGGALA
Penanda Bagikan

Text

KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR KECAMATAN BANAWA SELATAN KABUPATEN DONGGALA

Munawarah - Nama Orang;

ABSTRAK
Munawarah, Nim B 101 18 148, dengan judul skripsi yaitu “Kinerja Aparatur
Sipil Negara di Kantor Kecamatan Banawa Selatan Kabupaten Donggala”
Dibawah bimbingan Intam Kurnia selaku pembimbing I, dan Mukarramah
selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Aparatur
Sipil Negara di kantor Kecamatan Banawa Selatan Kabupaten Donggala.
Tipe penelitian yang digunakan adalah Deskriptif dan dasar penelitian
yang digunakan adalah metode penelitian Kualitatif. Informan dalam penelitian
ini ditentukan secara porpossive dengan jumlah informan sebanyak 7
(orang). teknik pengumpulan data melalui informan yang disertai dengan
observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teori ini menggunakan teori Suyadi
prawirosentono, di mana terdapat 4 indikator yaitu Efektivitas, Tanggung jawab,
Disiplin, dan Inisiatif.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan bahwa Kinerja Aparatur
Sipil Negara pada kantor Kecamatan Banawa Selatan Kabupaten Donggala
masih belum baik adapun penyebabnya adalah 1.) Efektivitas, dalam hal
efektivitas dinilai masih belum baik karena terdapat kekosongan beberapa
jabatan dan kurangnya pegawai Aparatur Sipil Negara sehingga kinerja masih
dinilai belum efektif. 2). Kurangnya rasa Tanggung Jawab, pegawai biasa tidak
ada di tempat saat dibutuhkan biasanya sehingga memperlambat proses
pelayanan bagi masyarakat yang membutuhkan. 3.) Kedisiplinan pegawai tidak
datang tepat waktu sesuai dengan aturan yang berlaku. Padahal dalam pasal 5
ayat (1) Undang-undang ASN No.5 tahun 2014 dijelaskan bahwa Aparatur Sipil
Negara harus mengutamakan kepentingan Negara dari pada kepentingan sendiri
atau golongan. Melaksanakan tugasnya dengan jujur bertanggung jawab dan
berintegritas tinggi. Serta melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin.
Kata kunci: Efektivitas, Tanggung jawab, Disiplin, Inisiatif


Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN FISIP B10118148
20230097Adm
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
B10118148
Penerbit
Palu : Fisip Untad., 2023
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
B10118148
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Munawarah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

FISIP Library, Tadulako University
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?