Text
MOTIVASI KERJA APARAT DESA PADA KANTOR DESA LUOK MANIPI KECAMATAN DONDO KABUPATEN TOLITOLI
ABSTRAK
Emawati, B 101 19 082 “Motivasi KerjaoAparat Desa Pada Kantor
Desa Luok Manipi Kecamatan Dondo Kabupaten Tolitoli” Dibimbing Oleh:
Nawawi Natsir selaku pembimbing utama dan Muhammad Rapi selaku
pembimbing pendamping.
Tujuan penelitian iniOuntuk mengetahui Motivasi Kerja Aparat Desa pda
Kantor Desa Luok Manipi Kecamatan Dondo Kabupaten Tolitoli. Landasan teori
yangOdigunakan adalah teori dari Abraham Mas low yang mengemukakan bahwa
Motivasioterdiri dari (1) Kebutuhan Fisiologis, (2) Kebutuhan Rasa Aman, (3)
Kebutuhan Sosial, (3) KebutuhanOPenghargaan, (5) Kebutuhan Aktualisai Diri.
Tipe penelitian ini adalah Deskriptif Kualitatif yang bermaksudountuk memahami
fenomena tentangoapa yang dialami olehosubjek penelitian misalnya, perilaku,
presepsi, minat, motivasi, tindakan, dengan cara deskriptif dalam bentuk kata-kata
dan bahasa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif
dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan dalam
penelitian ini adalah informan yang di ambil secara purposive (memilih).
Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang.
Berdasarkan hasil penlitian Motivasi Kerja Aparat Desa pada Kantor Desa
Luok Manipi Kecmatan Dondo Kabupaten Tolitoli belum berjalan maksimal. Dari
kelima indikator yang digunakan, ada satu indikator yang belum terpenuhi.
Dimana aparat menginginkan gaji yang tinggi tetapi tidak sesuai dengan
ekspektasi atau terbilang masih golongan rendah, untuk memenuhi kebutuhan
lainnya seperti membeli pakaian dan lain-lainnya masih mengalami kesulitan
karen penghasilan yang diterima setiap bulannya tidak seimbang dengan
kebutuhan sehari-harinya.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kebutuhan Fisiologis, Kebutuhan Rasa Aman,
Kebutuhan Sosial, Kebutuhan Penghargaan, Kebutuhan
Aktualisasi Diri.
Tidak tersedia versi lain